Apresentamos nosso Relatório de Transparência Salarial, este documento tem como objetivo fornecer uma visão clara e detalhada sobre as práticas salariais de nossa empresa, destacando nosso compromisso com a igualdade de salários para todos os colaboradores.

Empregador: 09.944.371/0001-04 – Quant. de trabalhadores Ativos em 30/06/2025: 111

Diferença salarial entre mulheres e homens
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 81.5% do recebido pelos homens.
A remuneração média mensal das mulheres equivale a 68.8% da recebida pelos homens.

Diferença salarial entre homens e mulheres, por grandes grupos ocupacionais

São apresentadas em % quanto a remuneração das mulheres vale em relação à dos homens. As situações positivas mostram valores maiores ou iguais a 100%

Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:
(1) por ter menos de três mulheres;
(2) por ter menos de três homens;
(3) por não ter mulheres;
(4) por não ter homens;
(5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional;
(6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.

Composição do total de empregados por sexo e raça/cor

Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade

Fonte: eSocial. Rais Mensal Junho de 2025 e Portal Emprega Brasil – Agosto de 2025